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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Parques e Recreação
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Parques e Recreação dedicado e experiente para supervisionar e coordenar as operações diárias de parques e instalações recreativas. O candidato ideal será responsável por garantir que todas as atividades recreativas sejam seguras, acessíveis e agradáveis para a comunidade. Este papel envolve a gestão de equipes, a coordenação de eventos e programas, e a manutenção de instalações. O gerente deve ter habilidades excepcionais de liderança e comunicação, além de um forte compromisso com o serviço comunitário. Será necessário trabalhar em estreita colaboração com outras organizações e departamentos para promover o uso dos parques e aumentar a participação da comunidade. Além disso, o gerente será responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos que garantam a eficiência operacional e a sustentabilidade das instalações. A capacidade de resolver problemas de forma criativa e a experiência em gestão de projetos são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por criar ambientes recreativos vibrantes e inclusivos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias de parques e instalações recreativas.
- Desenvolver e implementar programas e eventos recreativos.
- Gerenciar e treinar equipes de funcionários e voluntários.
- Garantir a manutenção e segurança das instalações.
- Colaborar com outras organizações para promover o uso dos parques.
- Desenvolver políticas e procedimentos operacionais.
- Monitorar orçamentos e despesas.
- Avaliar a eficácia dos programas e fazer melhorias conforme necessário.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de parques ou recreação.
- Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento em gestão de projetos e orçamentos.
- Compromisso com o serviço comunitário.
- Habilidade para resolver problemas de forma criativa.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Diploma em Gestão de Lazer, Administração ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em gestão de parques?
- Como você lida com conflitos dentro de uma equipe?
- Descreva um programa recreativo que você desenvolveu com sucesso.
- Como você garante a segurança em eventos ao ar livre?
- Qual é a sua abordagem para a gestão de orçamentos?
- Como você promove a inclusão em atividades recreativas?
- Quais são suas estratégias para aumentar a participação da comunidade?
- Como você avalia o sucesso de um programa recreativo?
